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営業日:月曜~金(土)曜日

休業日:日曜、祝日(土曜)

(土曜は会社カレンダーによる

 

【当社施工特典】

>大型連休中の緊急修理対応<

GWやお盆、正月などの大型連休には、修理当番がおりますので、緊急の「困った」にはご連絡ください!

 

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店舗:頸城区下中島228-7

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本社:上越市黒井2598-29

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イズミ SDGsへの取り組み
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イズミのSDGsの取り組みについて

世界共通の目標 すべての人、生物の明るい未来のため 「SDGs」

建設産業は、インフラ整備、災害復旧、除雪、耐震住宅の建築など、様々な面で住み続けられるまちづくりに大きく貢献しています。また、建設資材等のリサイクルや工事での水質・大気汚染防止などの環境対策にもかかわっています。
これらは、企業規模にかかわらず、ほとんどの建設企業に当てはまるものと考えられます。

 

弊社も地域と住まいのインフラを守る配管設備業者として「SDGs」への取り組みに賛同し、

まずは自分の身の回りにある身近な出来事として、その小さな取り組みがやがて世界へ

つながっていくと信じ、イズミ社員一同「一致団結」して推進して参ります。

「SDGs」とは?

持続可能な開発目標(Sustainable Development Goals)」のことです。

社会が抱える問題を解決し、世界全体で2030年を目指して持続可能な未来を作るための17のゴールと169のターゲットで構成されています。

イズミ SDGsへの取り組み

イズミの「SDGs」達成へ向けた宣言

 分 野

(三側面)

          具体的取組

 2030年に向けた指標

 (現状値:■■年度)

関連するゴール
 環 境  

【現在行っている取組】

カーボンニュートラル電気の使用によるCo2の削減

太陽光発電(再生可能エネルギー)

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【今後新たに行う取組】

エコカーの導入

会議、社内文章のペーパーレス化

カーボンニュートラル電気の

使用率の増加

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【現状値】 3%

【目標値】 48%

 7、12
 社 会

【現在行っている取組】

従業員の健康推進

会社負担でワクチンの接種

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【今後新たに行う取組】

喫煙者率の低減(禁煙外来受診の補助)

IT化の推進

健康診断での

再検査受診率の増加

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【現状値】 17%

【目標値】 50%

 3、8

 経 済

【現在行っている取組】

国家資格取得の推進

資格取得へ向けてのサポート体制の強化

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【今後新たに行う取組】

年間休日数の増加(4週8休以上)

有休休暇取得率の向上

年間休日数の増加

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【現状値】 100日

【目標値】 112日

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