新潟県上越市のガス・水道・設備工事 株式会社イズミ
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営業日：月曜～金（土）曜日
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【イズミユーザー様/施工特典】
＞ 大型連休中の応急修理対応 ＜
お盆、正月などの大型連休中には、顧客様対応の当番を設置しております。連休中の急な「困った」にはご相談ください。
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世界共通の目標 すべての人、生物の明るい未来のため 「SDGs」
建設産業は、インフラ整備、災害復旧、除雪、耐震住宅の建築など、様々な面で住み続けられるまちづくりに大きく貢献しています。また、建設資材等のリサイクルや工事での水質・大気汚染防止などの環境対策にもかかわっています。
これらは、企業規模にかかわらず、ほとんどの建設企業に当てはまるものと考えられます。
弊社も地域と住まいのインフラを守る配管設備業者として「SDGs」への取り組みに賛同し、
まずは自分の身の回りにある身近な出来事として、その小さな取り組みがやがて世界へ
つながっていくと信じ、イズミ社員一同「一致団結」して推進して参ります。
「SDGs」とは？
持続可能な開発目標（Sustainable Development Goals）」のことです。
社会が抱える問題を解決し、世界全体で2030年を目指して持続可能な未来を作るための17のゴールと169のターゲットで構成されています。
イズミの「SDGs」達成へ向けた宣言
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分 野 （三側面） |
具体的取組 |
2030年に向けた指標 （現状値：2022年度） |
関連するゴール |
| 環 境 |
【現在行っている取組】 カーボンニュートラル電気の使用によるCo2の 削減 太陽光発電（再生可能エネルギー） --------------------------------------------------- 【今後新たに行う取組】 エコカーの導入 会議、社内文章のペーパーレス化 |
カーボンニュートラル電気の 使用率の増加 ----------------------------- 【登録時】3％ 2021年度 【現状値】48％ 2022年度 【目標値】52％ |
7、12 |
| 社 会 |
【現在行っている取組】 従業員の健康推進 会社負担でワクチンの接種 --------------------------------------------------- 【今後新たに行う取組】 喫煙者率の低減（禁煙外来受診の補助） IT化の推進 |
健康診断での 再検査受診率の増加 ----------------------------- 【登録時】17％ 2021年度 【現状値】70％ 2022年度 【目標値】80％ |
3、8 |
| 経 済 |
【現在行っている取組】 国家資格取得の推進 資格取得へ向けてのサポート体制の強化 --------------------------------------------------- 【今後新たに行う取組】 年間休日数の増加（4週8休以上） 有休休暇取得率の向上 |
年間休日数の増加 ----------------------------- 【登録時】100日2021年度 【現状値】112日2022年度 【目標値】118日 |
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